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Ressources Humaines
Mairie d’Épinay-sur-Orge
8 rue de l’Église
91360 Épinay-sur-Orge
Tél. 01 69 10 25 72
Fax. 01 64 48 90 05
ressources.humaines@epinaysurorge.fr

Horaires d’ouverture :
Lundi, mardi et vendredi : 8h30 – 12h et 13h30 – 17h30
Mercredi : 8h30 – 12h
Jeudi : 8h30 – 12h et 13h30 – 17h30

Les missions sont les suivantes :

• • Accueillir le matin les enfants avec bienveillance
  • Garantir l’hygiène, la sécurité et l’intégrité des enfants
  • Accompagner les enseignants dans la mise en place d’activités avec les enfants
  • Assurer le nettoyage de la classe et des parties communes ainsi que l’entretien du matériel utilisé
  • Collaborer, avec l’équipe d’ATSEM, aux travaux de grands ménages pendant les vacances scolaires

Les missions sont les suivantes :

• • Prendre en charge un groupe d’enfants et organiser le temps d’études surveillées
  • Instaurer un climat calme et studieux de manière à ce que les enfants puissent faire les devoirs demandés par l’enseignant
  • Aider l’enfant à s’organiser pour qu’il puisse faire ses devoirs en autonomie et l’aider en cas de difficultés
  • Vérifier que l’enfant ait fait ses devoirs
  • Communiquer aux parents les éventuelles difficultés leur permettant de faire le suivi à domicile.

Les missions sont les suivantes :

• Gestion et coordination mutualisée du dispositif de prestations d’aide à domicile, de portage des repas et de téléassistance : tenue à jour des documents règlementaires, gestion des demandes/annulations, visites et évaluations à domicile, lien avec les aides à domicile, constitution des demandes d’aides légales et facultatives
• Gestion et coordination mutualisée de la RPA : tenue à jour des documents réglementaires, gestion des entrées/sorties, coordination des animations
• Mise en place et coordination des animations et actions de prévention à destination des seniors : semaine bleue, initiatives de noël et anniversaires, sorties, animations collectives…
• Développement du lien avec les partenaires (services municipaux, associations, conseil départemental, espace NOA…).
• Au-delà du public sénior, vous êtes en polyvalence avec l’autre CESF qui s’occupe du suivi social des spinoliens (hors familles avec enfants qui sont suivies par la MDS) mais aussi avec l’ensemble de l’équipe du CCAS pour assurer une continuité de service public en cas de besoin

Les missions sont les suivantes :

• Accueillir le public
• Effectuer le rangement, l’équipement et la médation des collections
• Participer aux différentes tâches de la Médiathèque

Au sein du service petite enfance de la Ville composé de 3 structures petite enfance (crèche familiale, petite crèche et relais petite enfance), vous assurez la direction et la gestion de la petite crèche qui accueille 15 enfants en régulier et 11 enfants en occasionnel. Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement de cette structure, tout en maintenant un niveau d’accueil qualitatif.

Au delà de la gestion de la petite crèche, vous avez un rôle determinant dans les propositions de projets petite enfance et dans leur montage.

Les missions sont les suivantes :

• Proposer puis mettre en œuvre les projets petite enfance validés par la Municipalité
• Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe de 4 professionnelles
• Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique et éducatif, en concertation avec l’équipe
• Veiller à un accueil qualitatif des enfants
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de santé des enfants et du personnel
• Gérer la partie administrative: inscriptions, déclarations CAF, délibérations, facturation  etc…..
• Elaborer le budget de la petite crèche et suivre son exécution budgétaire
• Solliciter toutes les subventions relatives aux projets de la petite crèche mais aussi aux projets globaux petite enfance
• Entretenir le partenariat (CAF, PMI, crèches, associations etc…)
• Accueillir les familles en répondant à leurs demandes et en ayant un rôle de conseil si besoin
• Veiller au bon entretien de la structure, en lien avec les services techniques
• Être le Référent santé et accueil inclusion de la petite crèche

Les missions sont les suivantes :

– Pilotage des procédures liées au Plan Local d’Urbanisme (révision, modification etc.)

– Pilotage des procédures liées à la ZAC (ZAC de la Croix Ronde)

– Conception et mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation quant à la planification et à l’aménagement (tableau de production de logements, production de logements sociaux, observatoire foncier etc.)

– Pilotage et/ou participation aux grands projets d’aménagement communaux (reconversion du site Perray Vaucluse, politique agricole, nouveau groupe scolaire etc.) en transversalité avec les services internes ou extérieurs et partenaires divers

– Participation à l’élaboration et/ou suivi des autres documents de planification (notamment en lien avec la Communauté d’agglomération Paris-Saclay – CPS) : projet de territoire, PCAET, programme local de l’habitat, mobilités / transport etc.

– Conseil des élus et de l’administration sur les stratégies, montages d’intervention et procédures

– Représentation des intérêts de la commune auprès des partenaires extérieurs

– Analyse des politiques d’aménagement des territoires voisin

Rattaché(e) au Responsable de service de police et au sein d’une équipe de 3 policiers et de 2 ASVP, vos missions principales seront les suivantes :

• Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Constater et relever les infractions aux différents codes et textes ;
• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants ;
• Effectuer des patrouilles sur l’ensemble de la commune ;
• Assurer la sécurité des manifestions publiques ;
• Travailler en totale synergie avec l’ensemble des acteurs de la sécurité.